外国人採用サポート

① 不法就労助長罪など外国人雇用におけるリスクを徹底排除できる
不法就労などの取り締まりがますます強化されていることもあり、外国人の雇用におけるルールや在留資格そのものについての理解をせずに外国人採用を進めることには大変なリスクがあります。
国際業務に特化した専門家を介して、外国人採用を通して手続きをすることで適法性の確保や外国人雇用のルールにおける理解を深めることにつながります。
近年では「ただ在留資格を取得すればよい」という考えの違法リスクを顧みない企業や取次事務所も少ないイメージを持っていますが、くれぐれもそのような誤った考え方で進めないようにご注意ください。

② 国際業務に完全特化した確かな専門性と圧倒的な実務経験
一般的な行政書士とは異なり、当事務所は外国人法務を専門領域として特化しているため、就労ビザ申請の成功ポイントや、審査で注意される点を熟知しています。「在留資格と業務内容の該当性」「書類の不備で不許可になった」「何を揃えればよいかわからない」などのお悩みを、専門的な視点から解消します。
気を付けてほしいのが、「なんの注意も払わずにただ必要な書類を提出する」ということです。入管に一度提出した資料をなかったことにはできません。そういった些細なところで審査が難航することを防げるのも当事務所のように実務経験豊富で国際業務に特化した事務所に依頼する大きなメリットです。

③ 来所不要のテレビ面談で全国・海外から相談可能
地理的な制約をなくし、日本全国・海外からでもスムーズに相談できる体制を整えています。「来所が難しい」「海外在住の内定者と同時に話を聞きたい」といった方にも最適です。

④ 面倒な書類準備・理由書作成をフルサポート
ビザ申請で特に重要となる「採用理由書」などの補足資料は、経験豊富な行政書士がヒアリングのうえ作成します。書類作成のストレスを大幅に軽減し、円滑でより高い許可率の申請を目指します。

 ⑤ 最速・現実的なスケジュールを実現
外国人雇用は、採用や申請を進めていく中で様々な注意すべき事項が存在するため、これまで外国人採用に携わってこなかった方にとっては思わぬ落とし穴と感じる点が多く発生します。
「思わぬ落とし穴により大幅に入社の時期が遅れた」「基礎的なミスにより不許可になって内定者に大きな迷惑をかけてしまって危うく大切な人材を失うとことだった」「不許可になった理由や今後どうすればよいかが全く分からなくなり、何をすればよいのかが全く分からない」などはよくあるケースです。
これらのリスクを最小限にして、最速のスケジュールで安心してビザ申請を進めれる点は、当事務所を利用する大きなメリットとなります。